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就如每個公司一樣,每個月或是不定期 都會有一份屬於自己公司的期刊

這一期當中有著報導我們機場team被表揚的事, 當然是一件好事.

因為在亞洲區台北機場這獲得Weight watch 的第一名,簡單說就是出口貨量在有限的空間中,都可以在預估量及實際中把要出口的貨物都順利出口.

當中以幫忙上貨理貨的大為主但是我們及booking team 也是其中功臣

這一期的期刊中就有放上樓下現貨及上貨大哥的照片,而內容中也提到因為常日夜顛倒,尤其是他們多是要出力的工作,往往是到了午夜十二點時還要吃個便當,因為他們要還要上到早上才可以下班.以至於身材都會漸漸發福.

也因為提到這段,通常被我們稱是我們NCG好姐妹的凱文經理,竟然在期刊中出了一個問答題..請問答在NCG 中有幾個"胖子"!!!!!!!!!!!!!!!

這可是激怒了我們家的主管, 我們部門的男女的比例是3:19, 那個女生不CARE自己的身材,就算是看來廋也不會有人覺得自己"不"胖~~~再加上我們家主管確實都有幾分份量,如果這毎完笑是自己在說也就罷了!!!你拿到枱面上來說就~~~~太過份了too over!!!

當我家主管看到後馬上打去HR(人事部門)去開罵~!!雖然出點子的人是我們的OP經理,但是HR確實有錯,因為他們是要審稿的人,在刊登前 就要作好把的作業才是~

總之這個事讓我們主任昨天根本是無心上班,而且只要一想到或是有人一提到馬上二行淚就流下來了, 很難想像平時是那麼強勢的人,今天會是那麼的脆弱!!

現在後續也不知會如何發展.但是主任是有要求HR要寄倒歉信到公司每個人的EMAIL信箱~~~
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